药厂招商经理的具体工作内容及其辛苦程度可以从以下几个方面进行详细说明：
岗位职责
销售与市场推广：
制定并执行招商计划，开展招商工作，完成销售目标。
负责公司药品在目标市场的推广，包括医院、药店等渠道。
定期进行市场调研，分析市场动态，提出营销新思想、模式。
客户关系管理：
建立并维护与经销商、代理商及客户的长期合作关系。
负责客户信息的收集与反馈，及时调整销售策略。
合同管理：
负责权限内合同的审理与签订，包括代理商的筛选与合同续签。
参与重大招商谈判，确保合同条款的合理性与有效性。
团队管理与培训：
培训和指导销售团队，提高团队整体的销售能力。
协调内部关系，处理团队内部的争议和矛盾。
市场调研与分析：
收集并分析市场信息，为公司的销售策略提供决策支持。
预测市场需求，制定相应的市场开发计划。
工作辛苦程度
工作强度：
需要经常出差，拜访客户和代理商，工作强度较大。
需要处理大量的销售数据和客户信息，工作量大且繁琐。
工作压力：
需要完成公司下达的销售指标，承受较大的业绩压力。
需要应对市场变化和竞争对手的挑战，及时调整销售策略。
工作时间：
可能需要加班，以应对紧急任务和突发事件。
需要随时保持与客户的沟通，工作时间和地点相对灵活但需要随时待命。
任职要求
学历与专业：
大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
医学检验、临床医学、医药学等相关专业也具有优势。
工作经验：
具有医药行业销售或招商相关工作经验者优先。
技能与素质：
具备良好的沟通能力和谈判技巧。
具备较强的市场分析和预测能力。
具备良好的团队管理和领导能力。
综上所述，药厂招商经理的工作内容涵盖了销售与市场推广、客户关系管理、合同管理、团队管理与培训、市场调研与分析等多个方面，工作强度大，压力高，需要具备丰富的行业经验和专业技能。尽管工作辛苦，但对于有志于在医药行业发展的人来说，这是一个具有挑战性和发展前景的职位。
