高校招聘学生辅导员的笔试和面试内容通常包括以下几个方面：
笔试内容
行政能力测试（行测）：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分，考察应聘者的思维逻辑和推理能力。
党的基本知识和政治理论：如党章及重大会议精神。
校史知识：了解学校的历史和文化。
学生工作相关文件：包括中央关于学生思想政治工作的相关文件、案例分析等。
心理学与教育学常识：考察应聘者的教育学和心理学知识。
公共基础知识：包括时事概要、辅导员日常事务等。
文案写作：如写一篇关于八荣八耻的文章。
面试内容
自我介绍：通常为2至3分钟，要求简洁明了地介绍自己的基本情况和优势。
为什么选择做辅导员：考察应聘者的职业动机和对辅导员职业的热爱程度。
竞争优势：应聘者需要阐述自己具备哪些竞争优势，如组织管理能力、沟通能力等。
上岗后如何展开工作：考察应聘者的实际工作能力和计划。
心理素质与应变能力：面试过程中可能会考察应聘者的心理素质和应变能力，要求应聘者保持冷静、沉着应对。
建议应聘者在准备笔试和面试时，重点复习行政能力测试、党的基本知识和政治理论、校史知识、学生工作相关文件等内容，并提前准备好自我介绍和职业动机等方面的回答。同时，注意保持良好的心态和应变能力，以便在面试中表现出色。
