山东医保2022年的最新规定主要包括以下几点：
医保缴费年限调整
从2022年4月1日起，山东首次实施全省统一医保缴费年限政策，要求男性满30年、女性满25年才可以办理退休。对于没有达到这一标准的地区，也要求于2025年12月底之前完成过渡。这意味着从2026年1月1日起，山东的医保缴费年限将统一调整为男性满30年、女性满25年。
大病医疗保险保障对象
参加职工基本医疗保险、享受医保待遇的参保人员。
大病医疗保险保障范围
山东省职工患重大疾病发生的合规医疗费用，包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌等。
大病医疗保险缴费标准
每人每年20元。
大病医疗保险报销比例
超过20000元的部分，按照60%的比例报销，最高报销限额为20万元。
职工医保个人账户改革
2022年，山东启动《建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案》，改革职工医保个人账户。到2022年年底前，计入个人账户的单位缴纳医保费部分调减到现行标准的50%，到2024年1月起，企业职工单位交的医保费部分不再划入个人账户，全部进入医保统筹基金。
异地就医政策调整
从2022年1月份起，山东省的异地就医备案不再需要提供相关备案证明材料，转诊转院及在外急诊证明，异地门诊就医可享受参保地的门诊报销待遇。异地长期居住人员一次备案长期有效，并享受参保地的医疗报销待遇。同时，省内跨市临时外出就医全部取消备案手续，并且降低省内跨市、跨省住院医疗费用首先自付的比例，由原来各市规定的不超过40%，统一调减为不超过10%；普通门诊、门诊慢特病省内跨市、跨省就医首先自付比例不超过10%。
这些规定旨在提高医保制度的公平性和可持续性，减轻参保人员负担，并提升医疗保障水平。建议参保人员及时了解并适应这些变化，以确保能够享受到最新的医保待遇。
